Aprenda de maneira rápida e prática a liderar para crescer na sua advocacia, sendo mais estratégico e menos operacional.
Entenda como os maiores advogados do país gerenciam equipes, delegam, fazem a gestão de tempo com mais qualidade, lidam com prazos, clientes e sócios.
AVISO!
Leia até o final.
E não é raro que essa dificuldade de ser um líder na advocacia cause problemas graves para uma geração inteira de sócios que não conseguem se desligar do trabalho sequer aos finais de semana.
Por isso, no Mapa da Liderança na Advocacia, você irá aprender
O Mapa foi feito para quem quer…
✅ Inspirar uma equipe que não acredita no sucesso do escritório.
✅ Ser líder para influenciar seus liderados e conseguir mais resultados;
✅ Dividir o tempo entre a gestão de pessoas e das próprias tarefas;
✅ Liderar uma equipe composta de antigos colegas de profissão;
✅ Fazer uma boa gestão de conflitos;
✅Preparar uma nova geração de advogados para serem líderes;
✅ Identificar habilidades importantes na contratação;
✅ Criar um plano para o desenvolvimento das lideranças do escritório;
✅ Diminuir a rotatividade no escritório;
✅ Ser um Líder Respeitado
O que dizem sobre Lara Selem…
O que você vai receber…
15H DE VÍDEOAULAS
Onde você irá aprender como o curso irá funcionar, como estudá-lo, qual é a metodologia, onde acessar os seus bônus.
Nesse módulo você vai aprender a criar uma cultura organizacional e educar sua equipe a respeitá-la, sendo um líder inspirador e conhecendo os demais tipos de liderança.
Aula 1 – Cultura organizacional
Aula 2 – Tipos de líderes
Aula 3 – Liderança e advocacia
Nesse módulo você vai aprender a fazer um diagnóstico da sua liderança atual para descobrir quais habilidades precisam evoluir e comparar os seus resultados antes e depois do curso.
Aula 1 – Pipeline de liderança
Aula 2 – Gestão de si mesmo
Aula 3 – Assessment de liderança
Nesse módulo você vai aprender como gerenciar pessoas e como gerenciar processos com maestria, saindo do operacional ao mesmo tempo em que não perde de vista o controle de sua equipe.
Aula 1 – Gestão de pessoas
Aula 2 – Gestão de processos
Aula 3 – Gestão de si mesmo parte 2
Nesse módulo você vai aprender como um líder lida com sua equipe no um a um, como criar um relacionamento saudável entre líder e liderados para o crescimento do escritório.
Aula 1 – Monitoramento e controle
Aula 2 – Um a um: lider e liderado
Aula 3 – Líder e equipe
Nesse módulo você vai aprender como apagar incêndios sem estressar sua equipe, lidando com prazos, clientes e sócios, para manter uma equipe motivada e organizada.
Aula 1 – Pressão dos prazos
Aula 2 – Pressão dos clientes
Aula 3 – Pressão dos sócios.
E ainda tem mais…
Suporte exclusivo comigo e minha equipe para tirar suas dúvidas e garantir que está aprendendo e aplicando o que aprendeu no curso.
A jornada é um módulo introdutório para quem quer se familiarizar com uma liderança inspiradora e se preparar para o conteúdo mais profundo dos módulos do curso.
Você terá acesso a um treinamento exclusivo sobre ferramentas de avaliação de desempenho
Garanta sua vaga agora no Mapa da Liderança na Advocacia + todos os bônus GRATUITOS
Válido por tempo limitado
Caso o curso não satisfaça as suas expectativas, devolvemos integralmente o seu investimento dentro de 7 dias. Basta enviar um e-mail para mentoria@laraselem.com.br
Lara Selem
Lara Selem é Advogada, Escritora, Professora, Palestrante e Consultora especialista em Liderança, Gestão Legal, Planejamento Estratégico e Sociedades de Advogados, tendo atendido mais de 1.200 escritórios de advocacia por todo o Brasil nos últimos 25 anos.
Sócia-fundadora da Selem Bertozzi Consultoria. International Executive MBA pela Baldwin-Wallace College (EUA), especialista em Gestão de Serviços Jurídicos pela FGV/SP e em Liderança de Empresas de Serviços Profissionais pela Harvard Business School (EUA).
Autora de 18 livros sobre Gestão de Escritórios de Advocacia, é também mentora de advogados.
Perguntas frequentes
Se você ainda está começando, a hora de aprender a liderar é agora. Quando você tiver muitos liderados, não vai conseguir aprender correndo contra o tempo, prejudicando as pessoas por não ter aprendido antes ou mesmo sem ter tempo por falta de organização.
Sócio, quanto mais pessoas você tiver sob sua responsabilidade, mais complexo será criar uma cultura organizacional, aprender a gerenciar pessoas e ter um time motivado. A hora de aprender é agora!
Sim! A abordagem do curso é feita tanto para quem tem um time pequeno e quer criar uma cultura de gestão do começo, quanto para quem já tem um time grande e quer aplicar melhorias, para aumentar os resultados da banca!
Você tem acesso ao curso por 12 meses. Podendo acessar em horários e dias que quiser durante esse período.
Sim, terá certificado de conclusão de curso.
Ainda tem dúvidas? Chame nosso time no WhatsApp
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